潍坊工商职业学院章程
来源: 发布日期:2022-06-21 点击量:
第一章  总则
      第一条     为保证学校正确的办学方向,规范办学行为,根据 《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国职业教育法》 和《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规,结合我校实 际,特制定本章程。
  本章程为学校最高行为准则。
      第二条     学校名称:潍坊工商职业学院;
                办学地点:山东省诸城市密州街道凤凰路 5600 号。
      第三条     办学规模:到 2023 年全日制在校生 11000 人,到 2025 年达到 12000 人。
      第四条     学校性质:民办非企业全日制高等职业教育专科学 校。
      第五条     办学宗旨:立足区域经济社会发展需要,服务国家 发展战略。
      第六条     办学方向:坚持中国共产党的领导,以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持 社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,坚持教育的公益属 性,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
      第七条     专业设置:以人才市场需求为导向,面向社会,立 足区域经济和产业结构,突出高职特色。现设 62 个专业,随着 学校的发展,将会根据经济社会发展需求,对专业进行适当调整。
      第八条     教育形式:全日制教育,适当开展继续教育。
      第九条     学校举办者:山东高科教育科技有限公司。
第二章 管理体制
      第十条     学校设立董事会,实行董事会领导下的校长负责 制,发挥党委的政治核心作用。
      第十一条     学校董事会由举办者或者其代表、校长、党委书 记、教职工代表等人员组成,其中三分之一以上的董事应当具有 五年以上教育教学经验。董事会由五人组成,设董事长一人。董 事会成员要热心教育事业,品行良好,具有政治权利和完全民事 行为能力。董事长、董事名单报审批机关备案。董事任期三年, 可连选连任。
      第十二条     董事长主持董事会的全面工作,负责召集董事会 议,执行董事会决议。
      第十三条     董事会下设办公室作为常设办事机构,负责处理 董事会的日常事务,加强董事会成员与学校的联系。董事会办公 室设主任一人,由董事会提名,经董事会议通过后由董事长聘任。
      第十四条     董事会一般每年召开两次会议。若需另行召开会 议,须有三分之一以上董事提议,可召开临时会议。
      第十五条     召开董事会议,由董事会办公室于会议召开前十 日通知全体董事,并将会议时间、地点、内容等一并告之董事。 董事因故不能出席会议,应向董事会办公室请假或书面委托其他 董事代为出席董事会议。委托书必须指明授权范围。如届时未出 席也未委托他人出席,则作弃权处理。
      第十六条     出席董事会的人数须为全体董事人数的二分之 一以上,不够二分之一时,通过的决议无效。如经缺席的董事追 认的人数超过二分之一时,其决议有效。
      第十七条     董事会议对所议事项作书面会议记录,出席会议 的董事须在会议记录上签名,代理人出席时,由代理人签字。董 事对董事会议的决议承担责任。董事会议记录由董事会办公室存 档保管。
      第十八条     董事会讨论决定职权范围内的重大事项,应当经 三分之二以上组成人员同意方可通过。
      第十九条     每次董事会全体会议均应以会议纪要形式如实 记载议事结果,并由董事会办公室将会议纪要发送各位董事。董 事会全体会议做出的决议,由董事长签署执行。
      第二十条     董事会行使下列职权:
(一)审定《董事会章程》和《学校章程》;
(二)聘任和解聘学校校长,决定其薪酬;
(三)根据学校校长的提名和建议,聘任和解聘副校长及其 他学校领导,决定其薪酬;
(四)审定学校的规章制度,审定学校内部管理机构的设置;
(五)审定学校发展规划、学校年度工作计划;
(六)筹集办学经费,审定学校年度财务预算、决算;
(七)审定教职工编制定额和工资标准; - 4 -
(八)对学校校长、副校长及其他学校领导进行年度考核和 任期考核,决定其奖惩;
(九)审定学校分立、合并、变更和终止;
(十)审定其他重大事项。
      第二十一条     学校设校长一名,副校长或校长助理若干名。 副校长或校长助理在校长领导下开展工作。
      第二十二条     校长对董事会负责,负责学校及学校代管单位 全面管理工作,并对全校的安全稳定工作负责,行使下列职权:
(一)执行董事会决定;
(二)实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和学校 规章制度,执行经董事会审核通过的年度工作计划、财务预算;
(三)聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩;
(四)组织教育教学、科研活动,保证教育教学质量;
(五)负责学校日常管理工作;
(六)提出学校内部组织设置方案;
(七)学校董事会的其他授权。
      第二十三条     学校设立监事会。监事由举办方代表、党的基 层组织代表和职工监事组成。职工监事在学校教职工中产生或更 换。学校董事、校长及财务负责人,不得兼任监事。
      第二十四条     监事会行使下列职权:
(一)检查学校财务;
(二)对学校董事、校长违反法律、法规或章程的行为进行 监督;
(三)当学校董事、校长的行为损害本单位的利益时,要求 其予以纠正。
  监事列席董事会会议。
      第二十五条     按照现代职业教育发展的要求,深化产教融 合、校企合作,设立若干个产业学院,构建现代学徒制人才培养 新模式。
      第二十六条     学校成立以教师为主体的教职工代表大会及 其执行委员会,加强学校的民主监督和民主管理,教职工代表大 会每三年一届,每学年召开 1-2 次会议。
      第二十七条     教职工代表大会的主要职责:
(一)审查通过教职工聘任制和校内结构工资实施方案,学 校岗位责任制方案,教师职业道德规范实施细则,教职工纪律要 求、奖惩办法以及其他重要规章制度和重大改革方案。
(二)学校所有直接涉及教职工利益的重要制度和决议,应 当经教职工代表大会同意。教职工代表大会的决议,应当经全体 教职工代表大会三分之二以上的多数通过方为有效。
第三章   党组织建设
      第二十八条     学校建立中国共产党潍坊工商职业学院委员 会(以下简称学校党委),按照中国共产党章程的规定开展党的 活动,加强党的建设。党组织关系隶属于中共诸城市委教育工委。
      第二十九条     学校党委是党在学校中的战斗堡垒,坚持以党 的政治建设为统领,把抓好思想政治工作与德育工作作为首要政 治责任,全面加强学校党建工作。坚持教育必须为社会主义现代 化建设服务、为人民服务,必须与生产劳动和社会实践相结合, 培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
      第三十条     学校党委设书记 1 名、副书记 1 名。书记由上级 党组织选派或由学校依照党章和基层组织工作条例选举产生。
      第三十一条     学校党组织班子与学校决策层、管理层“双向 进入、交叉任职”,党委领导班子成员通过法定程序进入学校决 策机构、行政管理机构和监督机构,党员校长、副校长等行政机 构成员可按照党的有关规定进入党委领导班子。
      第三十二条     建立健全党组织参与决策和监督制度。涉及党 的建设、思想政治工作和德育工作等事项,由学校党委会议研究 决定;涉及学校发展规划、重要改革、人事安排和师生员工切身 利益等重大事项,学校党委参与讨论研究,经党委会议研究同意 后再提交董事会作出决定;涉及教师引进、课程建设、教材选用、
学术活动、对外交流等重大事项,学校党委把好政治关。建立健 全学校党委与董事会、监事会日常沟通协商制度,以及学校党委 与行政领导班子联席会议制度;强化学校党委对学校重要决策实 施的监督,定期组织党员、教职工代表等听取校长工作报告以及 学校重大事项情况通报。
      第三十三条     学校党委根据工作需要在学校二级单位建立 党组织,监督党的教育方针贯彻落实,巩固马克思主义在学校意 识形态领域的指导地位,加强思想政治引领,筑牢师生理想信念 根基,保证教学科研管理等各项任务完成。
      第三十四条     加强党员队伍建设。做好发展党员工作,严格 党的组织生活,规范党员组织关系管理,从严教育管理党员。
      第三十五条     加强思想政治教育和意识形态工作。学校党委 领导学校思想政治和意识形态工作,推动习近平新时代中国特色 社会主义思想进校园进课堂进头脑,抓好学生德育工作,把思想 政治教育融入学生学习生活各环节,促进全员全过程全方位育 人,巩固学校思想文化和意识形态阵地。重视师德师风建设,加 强思想政治工作队伍建设。
      第三十六条     健全党的工作部门,设立党建办公室、组织人 事处、宣传统战部等党委部门,配备专兼职党务工作人员,从事 党的组织、宣传、统战、纪检等方面工作。落实党建经费、活动 场所等方面的保障机制,党组织活动经费列入学校年度经费预 算。
      第三十七条     基层党组织机构:根据工作需要和党员分布设 立若干个基层党支部或党总支,实现学校基层党组织全覆盖,加 强党建和思想政治工作,做好党员发展工作,党建工作上水平, 有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员在学校各项工 作中的先锋模范作用。
  设立工会(妇委会)、团委(心理健康教育中心)、学生会 等群团组织。
第四章  组织机构及教职员工管理
      第三十八条     学校行政管理与教学机构:
(一)设立学校办公室、组织人事处、发展规划处、教务处、 科研处、质量管理办公室、学生处、招生就业处、合作办学处、 实习实训管理处、总务处、财务资产处、安全保卫处等管理机构, 本着精干高效的原则,根据实际工作需要可增设其他有关职能部 门和工作机构。
(二)根据专业结构以及教学需要设置商学院、金融财会学 院、医养健康学院、幼教艺术学院、机电与汽车工程学院、智能 信息学院、建筑工程学院、公共基础课教研部、马克思主义学院、 体育教研部。根据市场需求和学校专业设置发展需要,可增减院 (系)部,统一组织教学,实施管理。为增强科研能力,提升学
术水平,学校可设置若干个研究机构(研究院所或研究中心)。
(三)教辅机构主要有图书馆、网络信息中心、继续教育学 院;根据地方经济社会发展要求,代管机构主要有潍坊市经济学 校、诸城市职教中心学校、诸城市广播电视大学、诸城市农村社 区学院、诸城市教师培训中心。可以根据地方经济社会发展或企 业的需求设置若干个研发或校企合作机构。
      第三十九条     深化人事制度改革。干部、教师、教辅人员与 职工在双向选择前提下实行合同聘用制,人事档案由诸城市(或 潍坊市)人才交流中心管理,学校贯彻执行《中华人民共和国教 师法》《中华人民共和国劳动法》,依法保障教职员工的合法权 益。
      第四十条     推行分配制度改革。学校建立符合本校实际的教 职工薪酬制度,对不同岗位的教职员工依据工作性质的不同,分 别进行德、能、勤、绩综合考核,根据个人绩效实施收入分配。
      第四十一条     学校根据管理权限,开展专业技术职称评审和 职务聘任,对教师、管理人员和其他工作人员进行管理、考核、 聘任或解聘、晋升、奖励或处分。
第五章   学生管理
      第四十二条     学校实行多层次、多形式办学。凡持学校所发 录取通知书并按规定交费办理入学注册手续者,均为学校正式学 生。学生的合法权益受法律保护。
      第四十三条     学校学生应按国家规定缴纳学费,家庭经济困 难的学生,可以申请办理助学贷款或由董事会批准减免部分或全 部学费。
      第四十四条     学校设立奖学金,对品学兼优的学生进行评选 给予奖励。鼓励企业和个人在学校设立专项奖学金。
      第四十五条     贯彻《普通高等学校学生管理规定》,学校对 违纪学生按违纪处罚规定给予处分。
      第四十六条     学生可以在校内组织学生团体,学生团体在法 律规定的范围内活动,服从学校的领导和管理。
      第四十七条     学校设立校、院学生会和班委会等学生自我管 理组织,并在教师的指导下开展工作。
      第四十八条     学校学生管理部门为学生处。各二级学院设立 专职学生管理干部,按照 1:200 的比例配备专职辅导员和兼职班 主任。
      第四十九条     学生思想品德合格,在规定的年限内学完全部 课程,修满相应学分成绩合格者,准予毕业。学校把学生就业作 为一项重要工作开展,不断提高大学生创新创业和就业质量。
第六章  教育教学管理
      第五十条     育人是学校的根本任务,教学工作是学校的中心 工作。积极开展教育教学、科研和社会服务,保证教育教学质量 达到国家规定的标准。
      第五十一条     加强师资队伍建设。按照国家规定配备专任教 师,优化师资队伍结构,提高师资队伍的师德修养和专业水平, 适应高校人才培养和教学科研的要求;抓好“双师型”教师的培 养,建立专兼职结合、相对稳定、一专多能、素质优良的师资队 伍。
      第五十二条     教务处是学校教学管理、计划协调、监督检查 等工作的职能部门。承担各专业人才培养方案的统一管理,教学 计划组织实施情况的监管,日常教学工作的统筹安排,教材的征 订和管理,教学实验(实训)仪器设备的调配,教学质量监控与 保障体系的建立,以及毕业证书的核发等方面的工作。
      第五十三条     各二级学院是实施专业教学组织管理的基层 单位。负责学科专业建设、师资队伍建设和学生教育管理工作, 负责各专业人才培养方案的制定和教育教学活动的落实,实行二 级学院院长负责制。隶属于各二级学院(部)的教研室是具体组 织实施课程教学工作的基层组织。
      第五十四条     学校注重校内、外实践教学基地的建设与管 理,建立有利于培养学生应用技术技能和综合运用所学理论知识 解决实际问题能力的新模式。
      第五十五条     贯彻产学研结合思想,加强实践性教学,学校 实验、实习、实训基地与设备实行校院两级统筹管理,充分发挥 仪器设备的使用率。
      第五十六条     实施规范性教学,所有开设的专业,都要有完 整的人才培养方案和教学计划,各门课程设置要有教学大纲,实 验实训要有指导书和报告书。
      第五十七条     教务处建立健全教师教学业务档案,学生学籍 档案、成绩档案,毕业生、结业生、肄业生档案。组织人事处要 设立教师考核、评职晋升和继续教育档案。质量管理办公室要建 立诊断改进管理平台,加强教学评估、教学督导,设立质量管理 档案。科研处要设立科研项目研发与科研成果档案。
      第五十八条     突出学校办学特色,在全面实施素质教育的基 础上,强化对学生的计算机应用能力和外语口语能力的训练,培 养适应现代化建设与对外开放需要的应用型、复合型技术技能人 才。
      第五十九条     学校按照国家的有关规定开展与境外教育机 构以及校际间的合作办学和科学技术文化交流。
第七章  办学经费及财务管理
      第六十条     学校建设、发展和办学经费以山东高科教育科技 有限公司投入为主,其他多种渠道筹集资金为辅。
  经费的来源主要有:
(一)山东高科教育科技有限公司投入;
(二)政府资助;
(三)学费、住宿费等办学收入;
(四)其它融资(社会捐助、租赁、借贷等)。
      第六十一条     董事会委派财务总监全面负责全校财务工作 的统筹、计划、管理等,并接受上级主管部门的财务监管和检查。
      第六十二条     学校根据《中华人民共和国会计法》建立、健 全财务管理制度,董事会任命财务处长全面负责学校的财务管理 工作,确保资金合理使用、严格管理、提高效益。
      第六十三条     学校对举办者投入的资产、办学积累资产、受 赠的资产享有法人财产权。
  第六十四条     学校财务独立核算,在银行设立独立账户。

第八章  学校的权利和义务

      第六十五条    学校履行国家法律法规规定的义务,依照《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》开展工作。

      第六十六条     学校在民事活动中依法享有民事权利,承担民 事责任。
      第六十七条     学校根据教学大纲要求,制定教学计划,选编 教材,组织实施教学活动。根据国家规定的办学规模,制定招生 方案。依法自主设置和调整学科专业。学校根据自身条件,自主 确定科学研究、技术产品开发和社会服务。
      第六十八条     学校存续期间所有资产由学校依法管理和使 用,任何组织和个人不得侵占。
      第六十九条     学校加强资产的管理,防止资产的流失和破 坏。
      第七十条     学校各项收费标准,按政府的规定执行。学校财 务活 动,接受有关审计机关审计。
第九章  举办者的权利和义务
      第七十一条   举办者的权利:
(一)委派代表参与学校管理,参加党委会;
(二)审核学校财务状况;
(三)举办者依法享有的其他权利。
      第七十二条 举办者的义务
(一)遵守学校章程的规定;
(二)在学校办理登记注册手续后,举办者不得抽逃投资。
第十章   自行终止的事由
      第七十三条     学校未经审批机关批准,不得擅自终止办学。
      第七十四条     学校因经费、办学条件等原因需要终止时,向 有关国家机关提出申请,按法律法规等规定的程序进行财务清 算,办理注销手续,经审批机关审查同意并向社会公告后,终止 办学。
      第七十五条     学校终止办学时依法妥善安排好在校生,保障 学生的合法权益。
      第七十六条     学校终止后财产按照下列顺序清偿:
(一)应退受教育者剩余的学费、杂费和其他费用;
(二)应发教职工的工资及应缴的社会保险费用;
(三)偿还其它债务。
学校清偿上述债务后的剩余财产,按照有关法律、法规的规 定处理。
第十一章   附 则
      第七十七条     本章程修改由学校董事会主持,修改后的章程 经学校董事会 2/3 以上成员表决通过,表决通过后由学校报审批 机关备案。
      第七十八条     本章程自审批机关批准之日起生效。



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