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加强校企联合办学 促进就业和谐发展
随着市场经济的快速发展，市场的需求已对院培养怎样的人才提出了更高的要求，学院要发展壮大，就必须认真了解市场，仔细研究市场，根据市场的需求培养人才，否则对学院的生存就会起到制约作用。
为此，我院认真学习温家宝总理在《政府工作报告》当中强调的要“大力发展职业教育”，“培养高级能人才”的会议精神同时认真了解市场，仔细研究市场 及时调整教育发展思路，重新定位学院发展方向，把培养技能型实用人才和学生就业作为办学的出发点和落脚点，紧紧抓住国家大力推进职业教育发展的有利契机，锐意改革创新，明确了“把学校引向社会，将竞争引入学校”的发展思路，形成了“以就业为导向，以能力为本位，以技能为重点，校企合作，工学结合”的办学理念，把培养高素质应用型人才作为培养目标，在人才培养方式上突出“教学工厂”模式，即“办工厂型学校”。为把工作思路和目标落到实处，结合地域经济特点和人才市场需求，从调整专业结构、专业设置入手，根据社会的需求深入进行教育教学改革，对专业人才培养模式进行了积极有效的探索，经过一系列调研论证，在专业设置上，按照“专业围绕市场转、课程围绕企业转、教师围绕学生转、学生围绕实践转”的思路，充分考虑专业设置与当前经济发展的密切结合，形成了以机电一体化、汽车制造装配、服装制作与营销、建筑工程、现代纺织纺、数控技术、汽车检测与维修、经济管理、计算机应用、会计电算化、食品监测与营养、
涉外旅游、畜牧兽医等重点专业为优势的发展格局。依靠专业办产业，确立了校企合作的办学模式。并提出了“打造职业教育就业品牌超市”的办学理念，在与福田雷沃国际重工诸城车辆厂、希努尔集团、中纺金维纺织有限公司 、新郎集团、桑莎集团、得利斯集团、山东大源建设集团等多家公司进行校企联办的实际过程中，不断探索出了 “校企联办”新的特色办学思路，具体做法叙述如下：
一、校企合作，无缝对接
校企合作，无缝对接是引企入校，工学结合，就是提高学生的专业技能和实际操作能力，把学生培养成一专多能的应用型、复合型技术人才。为了提高学生的专业技能和实际操作能力，学院近几年建立了大型的实习车间4个，购置了与机械、服装制作、纺织、数控等有关的先进的实习设备，充分利用多媒体进行教学，实行工学结合的办学思路， 积极推进学生到企业等用人单位顶岗实习，学院精心选择经济实力雄厚、规模大、市场信誉好、管理规范与所开专业相同的企业，引企入校，以建工厂化学校为目标，校企共建校内实训生产车间。2007年，经过考察论证，加强与福田重工、义和车桥、新郎集团、中纺金维、得利斯集团等大型企业对接，学校为引进的企业提供场地，学校和厂方共同投入生产所需的设备。形成以学校为主体，企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式，顶岗实习是学校有效推进工学结合人才培养模式的主要形式，也是培养高素质技能型人才的重要途径。学校实行了灵活弹性的学制，允许学生将顶岗实习与实际就业结合进行。学生在企业实习时，学校总和企业协调一致，共同处理好“工”与“学”的关系，学校安排老师在思想教育和管理工作要跟上，及时帮助学生解决学习、工作和生活上遇到的各种问题。09年学院07级机电一体化、数控技术学生共300人已经在义和车桥公司顶岗实习 ，汽车检测与维修的学生200人分别在诸城基泰汽修公司、诸城兴武汽修公司实习，服装制作与营销的学生120人分别在中外合资天一巨服装厂、希努尔集团实习，此外纺织、建筑、建筑、财会等所有专业的学生分别在桑莎集团、山东大源建设集团等与专业有关的单位顶岗实习。 实践证明，学生到企业顶岗实习，对于学生、企业和学校来说，都是一种“双赢”的举措，这些公司特意为学生建立了实训车间，学生来公司实习时，严格遵守公司的规章制度，使学生体会到工作的乐趣及主人翁责任感。由学校负责实习计划的实施与实习人员的安排，公司安排有管理经验及技术能力过硬的高级技师进行授课，实行理论-实践-再实践-再理论的教学方法，即工厂的技师就是学校的学习指导教师，学生就是工厂的工人，参与产品的生产制作全过程。使“教学链”与“产品链”对接，使企业和学校相融。实习完后企业优先录用毕业学生，实现“无缝对接”。这种对接，一是体现了教育与生产劳动和社会实践想结合，符合马克思主义教育理论，符合党和国家的教育方针的要求，符合职业教育发展的规律和特点；二，有利于学生就业，有利于提高学生思想素质、实践能力和职业技能，提高学生的就业能力和创业能力。正是实行这种联办模式，为企业带来理想的效果，例如：中纺金维纺织有限公司在2009年购进先进的纺纱、织布设备，新上两条生产线，同时接受国外一家公司的大订单，由于当时招收的职工缺乏专业技术，如果培训后再上岗，不仅会影响产品质量，在规定的时间内根本完不成订单计划，会给企业的利润带来很大的损失，关键时刻，公司领导果断决定将学院这批顶岗实习的学生安排到这两条流水线上，正是这批学生利用在实践中掌握的专业技术，不仅娴熟地操作新设备，而且提前完成了订单，通过国外专家验收，产品质量全部合格，在场的专家及企业领导高度评价了学生们的能 力，在企业尝到联合办学的甜头的同时，更加大了与我校联合办学的力度，目前有浙江、杭州、北京等省内外近百家企业前来我院主动洽谈校企联办，校企联办正发生质的飞跃。
二、校企合作，订单培养
校企合作，订单培养是着力解决学生就业岗位不足的问题。在校企联办的过程中，我们也注意到（如： 福田雷沃国际重工诸城车辆厂、中纺金维、外贸集团、新郎集团、得利斯集团）等企业招聘存在的以下问题：
1、要招收一批对口的有熟练技能又熟悉管理的人才不容易，尤其是高素质的高级技术工人更加困难。
2、企业招来员工素质较低，且对这些工人培训时间长而接受技术操作的能力较差，影响了产品质量。
4、企业在对员工纪律、职业道德的教育培训问题上缺乏有效的规范和系统教育途径与方法。
为解决这些问题，企业与学院积极沟通，签定定向委托培养意向书，共同讨论、制定培养专业人才方案。学生在校学习二年，学习必修的文化课和专业课，通过技能训练与考核，并取得专业证书，于第三年进入联办企业顶岗实习和就业，定期安排学生到企业参与生产实训。企业负责实践教学和安置就业，同时企业的技师、高级技师负责授课、讲解及学生的入厂实践指导。此种做法，既解决了学生就业难的问题，也解决了企业招收合格的员工难的问题，实现校企双赢。如2008年学院为福田雷沃国际重工诸城车辆厂订单培养了60名机电一体化专业的学生，2009年不仅为该公司培养了54名机电一体化、汽车检测与维修专业的学生 还在2010年为还福田雷沃国际重工诸城车辆厂培养30名营销的学生，2009年为桑莎集团培养了20名急需的纺织专业的学生，（当时桑莎新建工厂缺一部分既有专业技能又有管理经验的人才，为公司培养的20名学生现已成为技术骨干或管理者），实践证明，校企联手实施订单式培养，共同实施企业高技能人才培训，有力地支持企业的发展，同时为学生顺利就业搭建了重要的平台。
三、校企共建，习训结合
校企共建，习训结合是着力解决技能型人才不足的问题。服装制作业、纺织业、汽车生产业、食品加工业、建筑业等是我市重要的经济支柱产业。近年来，由于国家出台一系列富农、帮农等优惠政策及家庭用车优惠政策，使得农用车、家用汽车数量猛增，尤其是在福田重工的带动下，我市汽车制造业得到蓬勃快速发展，使得机电一体化专业、汽修行业专业、数控专业、汽车制造与装配专业的前景十分广阔。这些专业作为热门专业，生源多，师资强，学生就业出路好。学院为充分发挥专业师资优势，积极筹建实训工厂。在市政府支持下，学院新建大型的实训车间4座，同时吸引具备实力的大型汽修厂（诸城基泰汽修、兴武汽修）及汽车生产厂（福田重工、义和车桥）等联合办厂，而服装制作、纺织主要和中纺金维纺织有限公司及荣获“全国知名品牌”的希努尔集团、桑莎集团联合办厂，通过“有规模、高水平”的高点定位，实现企业与学校实力的提升。目前已有多家汽车生产厂、汽修厂、服装厂、纺织厂主动与学院商谈合作意向。学院将在综合考察各厂的设备情况和技师实力后确定合作企业，通过校企共建，联合办厂，加深合作层次，使企业技师为我所用，将先进设备的使用方法、先进的技术传授给学生，推动我市市及周边区域汽车生产与维修业及服装与纺织业的发展。
四、项目研发，校企合一
学院在2009年成立校企合作创业集团，共同进行项目研发，项目研发就是学校与合作单位共同承担科研课题的研究和产品开发。目前在该集团内与大源工艺品有限公司成立了服饰工艺品研发中心和与诸城海韵公司成立汽车电子研发中心，这些公司给学校提供设备、材料及产品说明，学院提供技术指导和人力，从事床饰、服饰用品和毛绒玩具、汽车线束装配、零部件加工，其中毛绒玩具出口日本、加拿大、美国等国家，每日加工1万多件，创造利润3万多元，学生每天收入近40 元，这种合作不仅为公司减少成本，带来效益，还为学生技能得到锻炼的同时给学生带来了丰厚的报酬，实现真正意义上的双赢。
五、走出去，请进来，加强与集团企业的合作
集团公司如同一艘航母能经受住风吹浪打，纵观2008年、2009年在金融风暴的冲击下倒闭的单位基本上是经济基础薄弱没有成大规模的单位，因此“积极走出去，真诚请进来”与集团公司联合办学是学院搞好就业的指导思想，由主管就业的副院长带领招生就业处及各系具体负责人长时间到到江浙一代及山东、天津、北京等地考察 ，了解市场需求及企业发展状况，实事求是地介绍学院办学特色，邀请多家单位的负责人来学院考察，使他们真正了解了学院的办学。通过互相实际考察，学院和上百家著名企业签订就业协议，尤其是和一些经济实力雄厚的大集团企业合作，如：鲁泰集团、孚日家纺集团、三角轮胎集团、同泰集团、山东大源建设集团、得利斯集团、利群集团、山东华元建设集团、莱州鲁达集团、海信集团、鲁南制药集团、桑莎集团、新郎集团、潍柴动力集团和福田雷沃重工等几十家大集团建立了密切的校企合作关系，正是和这些集团公司联合，使得学生的就业有了保障。
近几年学院在积极深化校企联合办学同时，不断根据企业需要开设对应专业，按照企业用人需求，所需技能进行培养，同时也借助企业的先进技术和实践场所对学生加强专业技术训练，在实践中提高学生各种素质，培养出适应企业要求的实用人才。做到“学校围着市场转，专业围着产业转，人才培养围着需要转”有针对性地培养大批技能型人才，取得理想效果。学院毕业生就业率达到95%以上，尤其是2008年、2009年在遭到“金融风暴“的冲击，就业更加困难的情况下，学院2006级和07级毕业生就业却非常顺利，而且学生对就业单位非常满意，家长非常放心。
为进一步强化校企联办的实际作用，学院于2007年6月及2008年9月成功组织两次《东部校企战略合作论坛》，此论坛是根据市政府有关校企合作，走“产、学、研”相结合道路的指示精神及贯彻《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》精神组织的，为积极促进学院毕业生顺利就业及我市经济社会快速发展提供有利保障，目前，学院已市内外经济势力雄厚的100多家集团单位单位签订合作协议， 从而为我校打造职业教育品牌就业超市及早日成为全省乃至全国知名的职业院校奠定坚实的基础。
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