潍坊工商职业学院创新学生满意的就业服务措施

多年来,潍坊工商职业学院提出了“打造职业教育就业品牌超市”的就业新理念,为促进毕业生满意就业,顺利就业起到了积极的作用,收到了非常理想的就业效果。确保每一届学生高质量就业,就好业。具体表现在如下几个方面:

一、        实施“集团”战略效应,提高就业质量

实施“集团”战略效应为学校毕业生高质量就业提供了有力的保障。集团公司如同一艘航母,能经受住风吹浪打,纵观2008年、2009年受金融风暴冲击倒闭的单位基本上是规模小且经济基础薄弱的单位,因此实施“集团”战略效应是学校搞好就业的指导思想,学院成立由院长为组长的就业指导小组,招生就业处具体负责落实国家有关就业政策并实施就业措施,同时各系成立以系主任为主的就业指导中心,由一名老师具体落实该系的就业,全院形成就业合力。每年由主管就业的副院长带领招生就业处的老师们长时间到到江浙区域及山东、天津、北京等地考察 ,了解市场需求及企业发展状况,实事求是地介绍学校办学特色,邀请多家单位的负责人来学校考察,使他们真正了解学校的办学特色。通过互相实地考察,学校和上百家经济实力雄厚的大集团企业签定合作协议,(如:中国重汽集团、中国北汽集团、青岛海尔集团、青岛海信集团、青岛奥柯玛集团、山东大源建设集团、青岛威奥轨道集团、山东钢铁集团、山东建筑鲁班房地产集团、烟台造船厂、中纺桑莎集团、诸城外贸集团、青岛建设集团、日照钢铁集团、山东医药集团、中国得利斯集团、新郎希努尔集团、福田重工汽车集团等),提高了就业质量。

二、严格把关,组织好招聘会

为拓宽就业渠道,使学生顺利就业,学院每年组织校园招聘会,通过山东省高校毕业生就业信息网、学院网站、发放请帖及电话联系等方式宣传学校的办学、专业、毕业生人数、招聘会时间、地点、单位参加招聘的条件等,参加单位将完整填写入会单位登记表,并将此表在规定的时间内通过传真或邮寄的办法发到招生就业处,招生就业处安排专人通过网络、电话联系核查登记表中的单位有关情况,对于不符合参加招聘条件的单位,一律不得入会参加招聘,同时,不够条件的中介机构也不得入会参加招聘。通过严格把关,确保参会单位的质量,保障学生顺利就业。

 

三、跟踪服务,座谈交流

 

每年十月下旬举行完校园招聘会后,学生便可到自己理想的单位顶岗实习或就业,学院招生就业处的老师们和各系负责就业的老师们会随时跟学生就业的这些单位取得联系,与单位的具体负责人、学生进行座谈交流,在交流中了解了学生的工作情况及单位对学生的管理情况和存在的问题,通过跟踪服务、座谈交流,对学生不满意的单位,我们会及时与单位负责人沟通,了解真实情况,帮助单位解决实际问题,促进单位对学生的完善管理制度及保障,如果学生不愿意在本单位工作,学院便根据“召回制”中的有关措施,将学生召回,重新安置,确保学生安心就好业。

四、实行多种联办方式,保障就好业

学院实施“校企联合办学”、“校企合作论坛”、“校外实训基地建设”、“订单培养”及“产品项目研发集团”、“校内实习工厂”、“企业冠名班”“顶岗实习”等多种教学方式,培养高技能的人才,让学生在就业时有更多的选择机会和发展空间,通过福田营销班、惠发营销班、得利斯肉制品班、信得生物制药班等联办方式,保证了毕业生的高质量就业,很多毕业生在工作岗位上取得了骄人的成绩。例如学院2010届经济管理专业的毕业生叶继松成为山东汇发集团新疆大区经理、杨涛成为北京康贝尔食品有限公司鲁中地区销售经理、李志豪成为北汽福田驻西安办事处销售部副总经理等等。山东省教育厅历年组织的教学管理、就业质量、毕业生满意度调查评比中,均名列前茅。

 

五、教育教学措施得当,专升本再创佳绩

 

学院管理严格,对于大学生的管理,学院根据大一、大二、大三不同的教育阶段,采取了形式多样的管理模式,使学生在严格的管理中健康地成长、成人、成才,得到了学生家长的认可和满意。教师教育教学质量高,(凡进入学院任教的老师必须是硕士、博士学位且通过市人事局组织的事业单位统一考试、面试)。2010年学院参加全省专生本考试录取率40%以上,2011年学院机电一体化技术、汽车检测与维修技术、数控技术、模具设计与制造、会计电算化、计算机应用技术、建筑工程技术、工程造价、服装设计等专业的同学参加了专升本考试,录取率达到40%,在全省名列前茅,在社会上引起了较高的评价。不仅如此正是学院严格的管理,使得每一届毕业生都掌握了扎实的专业理论知识和实践操作能力,使得学生很快适应工作岗位,扩大了发展空间,得到了用人单位的重用和提拔。

 

六、强化技能培训,参赛成绩优异

 

深化校内、校外实训基地建设,强化技能与专业理论教学,突出高技能人才的培养是学院教学的重要目标。学院在市政府的支持下,学院建立机电、数空、模具、建筑测量、纺织、服装、财会、计算机、食品加工、动物解剖等实训车间90个,提高了学生的动手操作能力。不仅如此,学院还积极走出去,通过考察,学院已和经济基础雄厚、信誉度高的福田重工、得利斯集团、义和车桥、新郎集团、山东大院建设集团等近百家有名的单位建立了校外实训基地,进一步提高了学生的实践能力。因此学院经济管理、建筑工程、机电工程、服纺工程、信息工程、电气自动化、畜牧兽医等十几个专业的学生参加全国、山东省、潍坊市职业院校技能比赛中,分别在建筑设计、工程预算、建筑制图、动物解剖、会计实物、动漫制作、焊接、数控车工、数控铣工、钳工、汽车维修、服装工艺、服装设计、模特表演、计算机应用技术技能—企业网络搭建及应用、企业管理类沙盘对抗赛等的比赛中,分别获得全国一等奖5个、二等奖8个、山东省团体一等奖和个人一等奖12个、二等奖18个、潍坊市团体一等奖和个人一等奖35 个。 其中 2010——2011年学院连续两年成功承办山东省职业院校服装模特表演制作大赛,在服装模特表演、服装制作、设计等方面获得大赛一等奖8,并代表山东省参加全国大赛,尤其是在2011年学院代表队第一次参加山东省动物外科手术比赛,取得第一名并代表山东省参加今年的全国比赛。

 

总之,随着市场经济转型的快速发展,学院以“大力发展职业教育”,“培养高级能人才”为出发点,紧紧抓住国家大力推进职业教育发展的有利契机,明确了创造学生满意的就业服务措施为学院的快速发展奠定了坚实的基础。

 

 

                                             招生就业处

                                              20114