为进一步落实学校绩效考核制度，全面推进部门绩效考核工作，11月6日下午,学校召开部门年度绩效考核汇报研讨会。党委常务副书记、执行校长郑志松及各考核职能部门负责人及相关人员参加会议。会议由总督学陈海龙主持。
会议期间，各考核职能部门负责人围绕所承担的考核任务，分别汇报了工作进展、成效及考核实施过程中遇到的具体问题。与会人员结合汇报内容，就考核工作中存在的难点与改进方向进行了深入研讨，提出了具有针对性的意见和建议。
郑志松在总结讲话中强调，各部门要进一步提高政治站位，充分认识绩效考核工作的重要意义，切实增强责任感和使命感，确保各项考核指标落到实处。他明确提出“公平公正公开、扎实准确严格、科学精细效能、优化调整稳定、规范养成见效”的30字考核要求，为推动学校高质量发展提供有力支撑。
陈海龙在会议最后强调，当前考核工作时间紧、任务重，各部门要协同配合，确保考核制度设计科学精细、考核指标持续优化、工作推进扎实有序、结果评定公平合理，全力保障年度考核任务圆满完成。
本次会议的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识，为学校高质量完成年度绩效考核工作奠定了坚实基础。
